职位描述
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1.完善人才招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2.分析人力招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
3.拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4.甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5.进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6.制定招聘预算并控制执行;
7.分析、评估招聘效果;
8.建立后备人才选拔方案和人才储备机制
工作地点
地址:杭州富阳区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州腾通广告策划有限公司
- 中介服务
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 杭州富阳区桂花西路