岗位职责:
【岗位职责】
1.监督各业务部门每日数据提报到公司系统里；
2.整理品控部每日处理单量数据和责任分拨；
3.监督客服部每日的请车清单并上报上级；
4.组织每日的物件列会，并做会议记录；
5.每周跟进分拨经理和驻外网管的工作成果；
6.按照执行力体系对接业务部员工进行工作监督和考核；
7.对所有业务部门群消息进行关注，对不执行不落实人员进行群点名；
8.需要执行副总裁签字文件进行审核；
9.对业务部所有推进工作事项进行跟进、落实；
10.完成执行副总裁交办的其他事项；
【任职要求】
1.大专及其以上学历；
2.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐 的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
5.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心；
6.有物流相关工作经验者优先考虑录取；
【发展通道】
专员---主管--经理--高级经理--总监
【福利项目】
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品：每逢节假日公司提供节日礼品问候，带去公司祝福。
6.培训机会：公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训；
7.集体活动：不定期组织拓展活动、集体旅游等