应届毕业生
本科
2024-04-23 02:44:20
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、负责公司的日常行政及人事工作
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、建立和完善招聘流程、培训流程、人员各类流动的流程；填写人事工作日常事务性工作表格；
4、负责新员工培训计划的筹划整理，协调各部门的培训安排；
5、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
6、根据公司实际需求，完成招聘任务；
7、根据公司实际情况，制定培训计划，推动公司理念及企业文化的形成；
8、进行员工绩效考核及企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
9、公司安排的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、建立和完善招聘流程、培训流程、人员各类流动的流程；填写人事工作日常事务性工作表格；
4、负责新员工培训计划的筹划整理，协调各部门的培训安排；
5、建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
6、根据公司实际需求，完成招聘任务；
7、根据公司实际情况，制定培训计划，推动公司理念及企业文化的形成；
8、进行员工绩效考核及企业团队建设，建立具有凝聚力和团队精神的团队;
9、公司安排的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州桂宫电子商务有限公司
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互联网·电子商务
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公司规模未知
-
私营·民营企业
-
浙江杭州江干区九堡镇宣家埠三区1-6东网电子商务园1号楼303室
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