1、我司一直从事市场上朝阳产业，所以要求求职者认可通过提供零售云产品及服务，打造数字零售平台发展，主要是以会议形式展开，团队协作为主。 2、通过线上方式沟通达成邀约至招商会议现场，利用会议形式开展商家招商对接，服从会议统一安排即可！ 3、主要负责开发商家及用户对接招募工作。 4、整个业务流程对接工作分为邀约对接及谈判对接，但是都不是独立开展，对接配合即可。 5、薪酬：试用期底薪3500-4000+绩效+奖励，转正底薪4000-8000+绩效+奖励+年终奖（平均月薪1万元以上）。 6、公司每个月组织一次公司活动，每年全公司两次旅游计划。 7、表现优异者可在1-2个月内晋升组长，可享受组长工资和小组提成。 晋升空间：职位及薪酬晋升通道：组长，主管，经理，总监。 股权分红：优秀经理及总监具有干股分红及股权分红权益。2021年预计开设分公司2-3家，分公司总经理直接实行参股并形成双向股权结构，需要大量人才，欢迎有创业梦想的伙伴加入。