岗位职责：1、根据公司招聘需求执行招聘计划，满足公司的人才需求；2、负责各部门人员的招聘实施工作，包括但不限于所负责岗位更新维护、筛选简历、电话面试、组织并参与面试；3、负责业务部门的组织建设、人才培养、绩效管理、员工关系等，以及提供人力资源政策的建议及落地执行；4、完善组织及岗位职责，不断优化现有编制模式，进行组织赋能；5、完善人力资源部门制度、流程、体系，提升运作效率。任职要求1、本科及以上学历，理工科相关专业；2、具有一定的协调、沟通、自我驱动、关键点分析思维，以结果为导向。 职能类别：招聘专员/助理 关键字：人事招聘招聘专员 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护