一、任职资格 1.学历：第一学历为本科（如专科则由招生经验）。 2.经验：需要担任过教培机构招生副校长。 3.性格：热情阳光，有服务导向。 4.情怀：喜欢学生，有教育情怀。 二、能力要求 1.自律：有使命感和目标，严以自律，没有玩游戏、玩手机等影响工作的不良嗜好。 2.勤奋：认可奋斗者文化，深刻认知天道酬勤的意义。 3.执行力：能在规定时间内保质保量完成上司任务。 4.学习力：喜欢学习，并能学以致用。 5.领导力：有团队建设能力，并能以身作则。 6.忠诚：选择了依米，愿意与依米一起成长，风雨同舟、荣辱与共！ 三、岗位职责 负责校区经营，在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权。 1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标。 2.负责招聘，建设一个优秀的、有战斗力的团队，与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作。 3.与运营中心协作，建设招生渠道，完成新生业绩目标。 4.与教学中心协作，建设一个优秀的教师团队，完成续班率和老生续费目标。 5.负责学校文化晨会、学习会、运营会议、行政例会和校区环境管理。 四、薪酬待遇 （一）试用期薪酬 试用三个月，薪酬为6K 绩效奖 试用期转正条件: 1.KPI1:团队稳定； 2.业绩稳定； 3.勤奋度、执行力、学习能力和管理能力能胜任校长。 （二）转正后月薪 薪级 月度考核奖*考核系数 （三）年度绩效奖 有续班奖、团队建设奖和年度业绩分成 五、职业发展 1.分校校长（合伙人）-城市校长（高级合伙人）-副总裁-总裁，上面没有天花板； 2.这里没有办公室政治，彼此成就、彼此温暖！ 欢迎并肩作战，相信在依米奋战的日子不会辜负青春和汗水！