应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率；
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先；
1、有1年以上校招、社招经验优先；
2、制造型企业工作经历优先；
4、工作积极主动，能承受工作压力。
工作时间：双休 早8晚5 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
1、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置;
2、负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等;
3、协助建立和完善公司招聘管理制度，不断优化招聘流程，提升招聘的效率；
4、参与招聘体系建设及相关的优化项目。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学相关专业优先；
1、有1年以上校招、社招经验优先；
2、制造型企业工作经历优先；
4、工作积极主动，能承受工作压力。
工作时间：双休 早8晚5 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区浙江杭可科技股份有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
谭女士HR
浙江杭可科技股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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萧山区经济开发区高新十一路
