职位描述
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1、负责公司人力资源管理体系的规划,人员的合理配置,制度的监督执行工作;
2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;
3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;
4、负责公司薪酬体系规划,员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作;
5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;
6、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、费用、接待)的管理工作;
7、负责对外衔接政府部门的沟通、关系维护、接待来访工作;
8、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,人事/行政相关主管类经验2年以上
2. 熟悉湖州地区法规和政府相关政策,有对接政府相关工作和人员招募经历优先
3. 工作认真负责,服从工作安排 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
2、负责公司企业文化的创新、培训、员工价值观的引导工作;
3、负责公司员工绩效复核、培训管理;员工关系、员工福利管理工作合法合规;
4、负责公司薪酬体系规划,员工薪酬核算并及时为公司提供薪酬重要决策信息工作;
5、负责公司行政后勤(宿舍、食堂、安防、厂区环境卫生)的管理工作;
6、负责行政事务性(资质印章、档案、资产、费用、接待)的管理工作;
7、负责对外衔接政府部门的沟通、关系维护、接待来访工作;
8、负责部门人员绩效考核、行为管理、团队建设、部门安全管理工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,人事/行政相关主管类经验2年以上
2. 熟悉湖州地区法规和政府相关政策,有对接政府相关工作和人员招募经历优先
3. 工作认真负责,服从工作安排 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:湖州安吉县安吉县天子湖镇天子湖大道508号
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州鸿泉物联网技术股份有限公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 浙江省杭州市滨江区长河街道江二路400号2幢513室
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