应届毕业生
硕士
2024-04-05 01:37:45
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
公司薪酬福利体系的管理：
1、根据管理层的战略和业务要求，带领团队完成年度人力预算工作，并与人效分析相结合，提出合理化方案，最终制定公司级的调薪策略和招聘薪酬策略，使公司薪酬具备外部竞争力和内部公平性
2、带领团队负责中国和亚太区的薪酬福利管理、核算工作，同时作为总部C
注：联系我时，请说是在杭州人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区杭州-滨江区英飞特大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
英飞特电子(杭州)股份有限公司
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电子技术·半导体·集成电路
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500-999人
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国内上市公司
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杭州市滨江区江虹路459号
