【岗位职责】
1.打造文化 专业一体化的成本最优教学赋能模型，不断提高产品力、服务力。
2.挖掘服务学校价值，充分发挥学校对文化成绩的监督作用，培训学校协助做好对专业教师的监督作用。
3.协助总监室做好教学运营中心顶层设计拆解、监督执行。
4.数字化体系建设，对接海亮教育、天籁教育数字化工作，搭建数字化流程体系，落实数据治理等相关工作，打造一体化的艺教融合数字服务平台。
5.满意度体系搭建（监督），通过现场沟通谈话、问卷调查等方式，对各校区专业教师的教学和管理工作满意度进行调研.
6.校区包括开学、家长会、联考、校考、志愿填报等阶段性重要工作的督导赋能，确保相关工作的筹备和过程执行符合集团要求。
7.监督教师遴选、教学实施等工作标准的执行情况。
【任职要求】
1.本科及以上学历，教育管理专业、艺术类专业优先，其他教育、管理专业也可；
2.五年以上教学管理工作经验，三年以上综合管理经验优先；
3.熟悉并理解相关的艺术教育政策，能够根据政策要求做出相应决策和调整；熟悉并理解国家和地方的教育政策动态，及时调整美术班的教学统筹工作；
4.运用管理理念和管理方法，能够协调各学校之间的工作，确保美术班各方面的教育工作有序进行，应具备目标制定，组织协调，决策能力，跨部门沟通的能力。

前期base绍兴总部，后期搬迁杭州滨江总部。