浙江杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘100人公告

杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘公告

 

因工作需要，根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》的相关规定，上城区公安分局面向社会集中公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：

  一、招聘计划   本次共面向社会公开招聘100名警务辅助人员。   （一）勤务辅警97人：

岗位名称	招聘计划	岗位要求
执法执勤岗位1	82	35周岁以下，大专（含）以上文化 ，男性，能适应三班制
执法执勤岗位2	8	35周岁以下，大专（含）以上文化 ,性别不限，能适应三班制
综合勤务岗位	7	35周岁以下，大学（含）以上文化 ，性别不限

（二）“年薪制”辅警3人：   1、审计岗位：   基本要求：35周岁以下，性别不限，大学（含）以上文化，并取得学士（含）以上学位，专业要求：审计学、会计学、财务管理专业。   岗位要求：   （1）事务所或者国有企业财务、审计相关工作经历优先；具有中级以上审计师等资质证书优先；   （2）熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字表达能力；   （3）有较高的专业水准，具备良好的沟通能力、组织协调能力、综合分析判断能力，能够独立开展审计工作并出具审计报告。   2、大数据实战中心岗位：   基本要求：40周岁以下，性别不限，大学（含）以上文化，并取得学士（含）以上学位，专业要求：计算机类专业。   岗位要求：   （1）熟练掌握至少一种编程语言。   （2）熟练掌握Oracle、Mysql、SQL Server数据库开发和维护；   （3）有两年以上软件开发工作经验；   （4）熟悉开发流程，有良好文档编写能力和编程风格；   （5）逻辑思路清晰，较强的创新能力，有良好的计划和执行、沟通、组织与协调能力；   （6）参与过公安机关信息化项目或熟悉公安业务者优先。   3、 全媒体编导岗位：   基本要求：35周岁以下，性别不限，大专（含）以上文化，专业要求：无。   岗位要求：   （1）熟悉摄影知识、熟练使用各类摄影器材，能够独立熟练拍摄公安系统短剧、短视频、微电影、汇报片。   （2）熟练使用各类视频后期软件，有开放的剪辑思维，可以独立使用PR，AE等相关剪辑软件剪辑视频。   （3）熟练使用各类平面后期软件，具有较强的审美，可以独立使用PS、AI等相关软件制作海报、banner、手册、画册等。   （4）熟练使用直播设备，有丰富大型活动直播经验。   （5）具备良好的沟通协调能力，有自主策划相关主题视频的能力，有丰富的剧本、分镜头脚本编写经验。   （6）有新媒体运维的工作经验，可以独自完成新媒体相关工作，具有网络爆款视频运维的能力。   （7）有一年以上宣传岗位工作经验者优先。   二、招聘对象   （一）面向符合招聘条件的社会人员   （二）面向普通高等院校的2024年应届毕业生   三、招聘范围及条件   （一）具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以上，35周岁以下【1989年4月8日（含）之后出生】；部分岗位40周岁以下【1984年4月8日（含）之后出生】   （二）拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；   （三）户籍不限；   （四）具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力。部分岗位需适应夜班。   （五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），大学及以上学历要求的岗位除外：   1、烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；   2、退役军人；   3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；   4、见义勇为人员；   5、国家和省规定的其他人员。   四、不予招聘情形   具有下列情形之一的，不予招聘：   （一）本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；   （二）本人家庭成员正在服刑或正在接受调查的；   （三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；   （四）编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；   （五）因吸毒、卖淫嫖娼、赌博、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；   （六）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；   （七）被吊销律师、公证员执业证书的；   （八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；   （九）从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；   （十）有较为严重个人不良信用记录的；   （十一）其他不适宜从事警务辅助工作的。   五、招聘程序   按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过现场报名（资格审查）、体能测试、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。   （一）报名   1、网上报名:2024年4月1日—2024年4月7日17点   扫下方二维码报名，网上报名后需携带材料到现场报名处审查。     勤务辅警     “年薪制”辅警   2、现场报名（资格审查）   考生需携带报名材料原件及复印件   时间：2024年4月8日— 2024年4月12日   上午9：00—11：30 下午14：00—17：00   地点：郭东园巷8号中闽大厦四楼杭州上城区人力资源开发服务公司（北门观光电梯上）。   初审通过后考试通知将会在“钉钉”群内发布。   3、报名材料   （1）经本人签字确认的《上城区公安分局警务辅助人员招聘报名表》（详见“钉钉”群文件）；   （2）本人有效期内的二代身份证原件及正反面复印件1份；   （3）户口薄户主页和本人页原件及复印件1份；   （4）报考岗位所需的学历证书原件及复印件一份；（国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》；国内院校毕业须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。无法提供者将视作不符合报名条件。）   （4）近期一寸免冠照片2张；   （5）其他专业技术特长证明材料；   （6）个人征信记录一份（截止时期至2024年4月）。   （7）岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件一份。   （二）体能测试   体测项目为纵跳摸高和1000米（男）或800米（女）长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入下一环节资格。   时间、地点另行通知。     （三）笔试   笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。   时间、地点另行通知。   （四）面试   根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序确定面试人选，按1：2比例进入面试环节，招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象（如报考人数不足，视情相应核减或统筹调剂）。面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。   时间、地点另行通知。   （五）体检   根据笔试、面试成绩，经综合评定后确定体检人员，按报考岗位招聘计划数，以总成绩从高分到低分的顺序1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》。体检由招聘单位组织实施（体检费自理），时间、地点另行通知。体检不合格的不予录用。   （六）政治考核   政治考核标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。政治考核过程中，考生需提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。   体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。   （七）公示、聘用   根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并向社会公示5个工作日。   公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响招聘的，由招聘单位办理聘用手续；对有问题并查有实据的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。   符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。   六、合同和待遇   勤务辅警：聘用人员签订劳动合同，首期合同3年，试用期6个月，培训合格后进入员额制新辅警待遇，实行层级化管理，缴纳“五险一金”。   “年薪制”辅警：薪资标准为15万/年，聘用人员签订劳动合同，首期合同2年，试用期3个月。试用期薪资待遇按非年薪制聘用人员标准发放。劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情况的，将予换岗并调整薪酬。   七、注意事项   （一）报名考生必须在规定时间内参加考试，接受工作人员统一管理。   （二）体能测试前要进行适当锻炼，评估身体状态，有身体不适的应慎重考虑是否参加体能测试，否则所产生的一切后果由考生本人承担。   （三）报名人员必须如实填报相关信息，保证提供材料真实有效，如发现弄虚作假任何阶段均取消聘用资格。   （四）“2024年应届毕业生”需于2024年6月30日前提交《教育部学历证书电子注册备案表》，无法在规定时间内提交的取消聘用资格。   咨询电话：   杭州上城区人力资源开发服务有限公司0571-85029302   杭州市公安局上城区分局 0571-89500656   咨询时间：   法定工作日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00   附件1：2024年杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘计划表.xlsx   附件2：杭州市公安局上城区分局警务辅助人员招聘报名表2024.docx   杭州市公安局上城区分局   2024年4月1日