一、单位简介
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。2006年4月，宁波银行引入新加坡排名前三位的新加坡华侨银行，在战略规划、管理理念上与世界进一步接轨；2007年7月，宁波银行在深交所挂牌上市（股票代码002142），成为国内首批上市的城市商业银行之一。截止2015年12月，宁波银行资产规模超过7000亿，拥有员工超过2万人，并已在北上广等重点区域完成战略布局。
宁波银行杭州分行成立于2008年，目前杭州区域下辖14家一级支行。进驻杭州七年多来，我们以“把宁波银行打造成一家管理先进、品牌响亮、业绩优良的银行”为目标愿景，逐步走上了稳健发展、特色发展、品牌发展的道路。
二、需求计划
（一）营销类业务经理（40人）
1、职位简介：营销类业务经理分成异地、本地两个方向。营销类业务经理（异地）是拓展杭州本地以外区域以及分行未设网点区域业务的专业化营销人员，专职从事我行网络银行白领融业务营销工作。工作地点系四川、浙江等区域。营销类业务经理（本地）是指为我行拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务的专业化营销人员，工作地点系杭州分行下辖各网点。
2、专业要求：专业不限，欢迎跨专业报名。
（二）柜员（9人）
1、职位简介：柜员是指我行运营条线通过校园招聘选拔的优秀毕业生，主要从事运营相关岗位的工作。工作地点系杭州区域。
2、专业要求:经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。
三、人员要求
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（二）吃苦耐劳，性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；其中，网络银行部营销类业务经理要求能适应长期外派工作；
（三）国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2015年9月份，不晚于2016年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2016年8月底通过教育部学历认证。
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、应聘流程
（一）宣讲
（二）简历投递：应聘者在宣讲会结束后现场填写标准应聘简历，经资格审查及简历初选后，当天安排现场第一次面试。
（三）咨询方式：
1、电话：0571-87118370（17790269030）杜老师
2、邮箱：dudihui@sina.cn
3、网址：www.nbcb.com.cn
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。