2、统筹制定和执行公司行政及人力资源工作计划及各项制度，保证公司行政及人力资源管理工作高效有序进行

3、负责日常接待工作以及重要会议的组织和安排等

4、负责协助公司对外关系管理维护,做好政府关系联络

与沟通等工作

5、做好会所的活动策划、组织实施工作

6、能带领团队开展业务运营支持相关工作

7、配合市场部开展工作

8、协助总经理做好各部门之间的协调与沟通工作9、负责办公环境、场所的日常运营管理,确保办公室环境整洁干净,安全有序运行

10、组织各类活动(包括生日会、团建、聚餐、晚会等等)并负责策划、组织、实施、记录等相关工作11、参与公司内部流程的优化和管理,推动公司的内部文化建设

12、建立和完善公司的管理制度,完善工作流程,提升工作效率和质量

13、完成上级领导交代的其他工作任务

任职资格：

1.35-45岁之间，本科及以上学历

2.担任相关管理岗位3年以上经验，有销售及贸易型企业工作经验优先;

3、具有良好的组织、沟通、协调、表达能力，形象端正